matricaria的部落格

最近一兩個星期的 PBL 都讓我心裡很不舒服，
每次結束都超級不爽的，
滿肚子火無處發。
其實說起來，
這些問題以前就存在，
但是有 Dr.Baden 鎮著，
所以從來沒有爆發出來過。
現在 Suchi 本身就是問題的一部份，
更不要說像以前 Dr.Baden 一樣主持大局了呢！

Suchi 有很大一個問題，
但是理論上來說，這個應該不至於影響我們 PBL 的運作，
但事實上是，她簡直就可以說是一個一點忙都幫不上還找麻煩的傢伙。
身為一個流行病學學，
她對於我們在講的內容不了解是很可以理解的，
最完美的 PBL 形式是 Facilitator 不需要懂討論的主題，
只要適時的把我們的討論導回正途就好。
但是現實生活中，
如果 facilitator 不懂的話，
他/她又怎麼知道什麼時候要把我們的討論拉回來？

Suchi 常常不知道是在發呆還是故意的，
當我們唸完一遍 case 的內容，
要把得到的 facts 列在黑板上的時候，
常常我們才剛剛寫完一個東西，
她就會說：「這個你們寫了沒？」
就算你沒聽見，
那你難不成是瞎了喔？
寫在黑板上的ㄚ！請你張開你的眼睛吧！
而且她還很莫名其妙堅持我們要用某個方法來畫圖，
有一次是我在台上畫，
我對於我自己把分散的知識整理成有條理的表跟圖很有信心，
但她就堅持我一定要畫兩個大圈圈，
把因素跟結果分別寫進去，
然後中間畫個箭頭....
這麼智障的圖還要用畫的喔？
而且你管我要怎麼畫ㄚ？

有一次我覺得其實中心問題有兩個，
所以我提議要畫兩個 spider diagram，
她一付好像我提了什麼大逆不道的意見一樣的，
驚恐的說：「你們要畫兩個圖？！」
請問畫兩個是會怎樣？
畫兩個簡簡單單淺而易懂的圖難道是這麼離譜又不能忍受的事嗎？！

有幾次我們列表的時候沒有按照她的想法來做，
她還一臉那種我們不聽話、真是叛逆的臉說：「你們真的要這麼做？好吧！隨便你們！」
有幾次我心情不太好的時候，
差一點點拍桌子大吼，
身為一個 facilitator，
她的責任是要引導我們討論的內容，
拘泥於這種小細節幹什麼？！
每個組有每個組的做法ㄚ！
而且她對於討論的內容一知半解，
好幾次講的話都完全前言不對後語，
或是用詞艱澀到一聽就知道她完全是照著 Dr.Landers 給的筆記一字一字唸出來的。
這很爛ㄟ！
有她還比沒有她麻煩，一點用都沒有！
靠北～

另外讓我火大的也是我們這組現在的互動，
我想是因為我們對於 PBL 運作的模式越來越熟悉，
所以我們已經有一點變聰明了，
變得可以猜出我們該怎麼做才最安全。
有一個 case 是一個病人突然失去意識要討論可能的原因，
那個病人又長期服用阿斯匹靈又酗酒，
我覺得跟肝的問題有可能有關係。
當然我也知道這個 module 叫 Heart and Lung，
但是在現實生活裡，
心跟肺跟全身都有關係，
當心肺有問題的時候，
一定會牽連到其他的器官，
其他器官出問題，也會導致心肺功能失常。
所以在一個 PBL 的 case 裡面，
我們應該要考慮到所有的可能性，
但是我們這組其他的組員卻越來越把自己的思考變的窄小了。

如果是我自己要解決這個問題的話，
我會希望盡量考慮全面性的問題，
確實從一個教學的角度而言，
我應該要 focus 在心肺上面，
但是該怎麼做還是應該要怎麼做，
而不是自做聰明的把自己挶限在小框框裡面。
像我們這組的組員寫出來的 learning issues 就完全是保守派，
什麼「The relationship between chest pain and heart disease」、
「The relationship between chest pain and lung disease」跟
「The relationship between chest pain and vascular disease」....
這種安全牌還要我們花兩個小時討論ㄛ？
根本不需要 PBL 的 case 都可以想出來的東西，
完全沒有意義嘛！
而且我們每次都在還剩一個小時的時候就匆匆結束，
明明還有時間的，
為什麼不把時間花在有用的討論上面呢？

以前有 Dr.Baden 的時候，
如果我們沒有仔細思考問題的話，
她總是會丟出很多難以回答但卻可以讓我們從比較實際的角度看這個問題，
所以每個討論總是讓我學到很多一個醫生應該有的思考模式。
現在我們的組員又自以為聰明，
再加上 facilitator 是個沒用的廢物，
也就只能眼睜睜的看著大家浪費時間了。

這也跟最重要讓我不爽到爆的事情有關係。
可能是我太天真了吧！
以為努力就可以克服這個問題，
但是身為亞洲人，又身為女性，
在這種討論的情況裡面，
還是不免被忽視。
我們這一組裡面有我跟另外兩個韓國人，
一個男的跟一個女的，
Sylvia 是基本上就內向，
所以她根本等於隱形人一般。
Minch 雖然是男生，所以並不會被性別歧視，
但是可能身為亞洲人還是讓他在這個團體裡面莫名其妙的安靜。

我從來不會覺得因為我是女性或我是亞裔而不敢講話，
本來我跟大家都是一樣進 Case 的，
甚至我當時入學的排名應該算滿前面的，
一點都不會覺得我有什麼輸別人的地方，
所以在這種小組討論的時候，
從來都是把自己跟其他人當做一樣的平等。
通常大家都是相安無事，
小組成員也沒有機歪到真的歧視，
況且有時候有些話題只有我懂，
那不聽我講要聽誰講？
但是偶爾會出現那種當大家都有點茫然沒有頭緒的時候，
我跳出來提供意見，
會被其他人忽略。

是嚴重到我提出一些要討論的議題，
負責寫白板的會遲疑，
偶爾會就忽略不寫，
有時候會問：「有人也同意嗎？」
通常都沒有人回話，
於是我的意見就這樣被壓下去了。

或者是一開始寫在白板上，
大家要分配誰做什麼的時候，
就會有人指著我提的說：「有人想知道這個嗎？有人要做嗎？」
沒人回答就直接擦掉....
那我不是人喔我？

次數多了就很火大，
憑什麼我的意見就需要有人幫我背書ㄚ？
那為什麼有時候其他人的意見只要說出來就毫無疑問的寫上白板，
我算什麼？
最賤的是...
以前發生這種情況的時候，
Dr.Baden 會叫大家閉嘴，因為我講了重要的話，
現在 Suchi 像個白癡一樣，
但是偶爾 Trent 講話，她會叫大家安靜，
倒也不是她偏愛 Trent，
而是 Trent 就坐在她的左手邊。

一開始我義憤填膺的很想跟大家講我的感受，
後來想一想，
我可不想變成一個愛抱怨的 bitch，
到時候他們一定是大家聯合起來排擠我的ㄚ！
而且當我被大家忽略的時候，
這麼沒有水準又沒有教養的事情以後總會整到他們的，
最好就是他們一輩子都活在只有白人跟男人的世界啦！
而且，
他們不想去探討全方面的問題就算了，
反正到時候沒有學到該學的東西的是他們，
久而久之，
我多查的內容都學會不跟他們分享，
反正他們也不在乎也不想聽，
那我幹嘛ㄚ我....

只是有點難過的是，
原來越到大人的世界，
人與人之間就越假，
講講話、開開玩笑都不要當真才是ㄚ！